Business-­Coaching
und Onboarding

Wir verfügen über geeignete Räume in unserem Hause, in denen wir unseren Klienten im Coaching Abstand zum Alltagsgeschäft und eine ideale Umgebung für ihren Entwicklungsprozess bieten – ohne zusätzliche Kosten.

Welchen Ansatz verfolgen wir im Coaching?

• Wir führen ein persönliches Kennenlerngespräch mit Ihnen und stellen dem Coachingprozess eine evaluierbare, mit Ihnen gemeinsam entwickelte Zielvereinbarung voran
• Wir arbeiten mit verschiedenen Potenzialanalysetools oder beziehen bereits vorliegende Ergebnisse in Ihren persönlichen Entwicklungsprozess ein
• Wir arbeiten systemisch und wir sagen Ihnen auch unsere Meinung – mit Klarheit, ob wir uns gerade in der Rolle des Coaches oder des Supervisors bewegen
• wir arbeiten nach der Struktur des GROW-Prinzips (Goal, Reality, Options, What-To-Do) und haben gleichzeitig den Mut, innerhalb der Struktur loszulassen, wenn es Ihren Entwicklungsprozess fördert
• Wir sehen uns als Ihr Partner auf Augenhöhe, der auch fundierte Einschätzungen geben kann und Ihnen hilft, klarer zu sehen, realistische Ziele zu erkennen und Dinge in Angriff zu nehmen
• Wir kennen Erfordernisse eines erfolgversprechenden Coachings und grenzen uns dementsprechend von anderen Beratungsformen trennscharf ab
• Wir freuen uns auch nach Abschluss des Coachings über Ihre Erfolgsmeldungen, denn Entwicklungs- und Umsetzungsprozesse begleiten das Leben weiter – bei uns beginnen sie.